patio de recreo de destino de willmar

En toda la organización, Se anima a los empleados a participar en la comunidad a través de actividades de voluntariado. Esto podría ser como miembro de una organización cívica., donando suministros o tiempo a una buena causa, o como voluntario en habilidades y equipo para ayudar con un proyecto. Los empleados han participado en proyectos como pintar en el YMCA para el Día de Acción de United Way y recaudar fondos para la estantería de alimentos del área local. Si bien estas actividades brindan maravillosas oportunidades de trabajo en equipo, También promueven la colaboración y ayudan a conectar nuestra organización con la comunidad local para ayudar a marcar la diferencia.!

 

Una experiencia de la que todavía hablan los empleados es la oportunidad de ayudarZona de juegos Willmar Destination proyecto en la primavera de 2017. Este fue un proyecto que comenzó con una idea de los líderes comunitarios en el verano de 2016 y resultó en una instalación de juegos de 19,000 pies cuadrados, el más grande en un área de cinco estados, que sea totalmente accesible para los niños con discapacidad. El proyecto fue financiado en su totalidad a través de donaciones de empresas locales y el público en general y construido en su totalidad por voluntarios de la comunidad. El parque infantil fue diseñado por niños de la zona de Willmar., y tiene características especiales que incluyen un iglú, un tren, castillos, y nuestro favorito personal, un granero de pavo, junto con otras divertidas sorpresas.

 

Equipos de Nova-Tech Engineering, Seleccione Genética, y Life-Science Innovations se unieron a la construcción de la comunidad y ofrecieron voluntariamente sus habilidades, incluido el corte de madera., Construcción de secciones de castillos e iglú., pintura, y organización del área de construcción. Los empleados valoraron la oportunidad de contribuir a este proyecto comunitario.: les dio la oportunidad de retribuir a la comunidad mientras ayudaba a crear un nuevo lugar de reunión para los niños (y adultos) y tener un gran tiempo de vinculación con los compañeros de trabajo en el proceso!

 


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