Es el 75 aniversario de Willmar Poultry Group! Mientras celebramos este hito trascendental, Hemos hecho nuestra misión alinear nuestras actividades del 75 aniversario con 5 de nuestros valores fundamentales: Administración, Integridad, Excelencia, Innovación, y bienestar de los empleados.
El propósito de este blog y todas las publicaciones en el futuro durante el resto de nuestro 75 ° año es resaltar nuestro valor de corresponsabilidad.. Nuestra definición de mayordomía es, “Nuestra inversión de tiempo, talento, y el tesoro hará grandes cosas a largo plazo. Tomamos decisiones sobre la base de nuestra responsabilidad con nuestros empleados, nuestros clientes, nuestros accionistas y nuestra comunidad ". Algunas de las formas en que planeamos mostrar Mayordomía incluyen:
- Tomamos decisiones innovadoras a largo plazo en lugar de ganancias a corto plazo.
- Satisfacemos las necesidades del presente sin comprometer la capacidad / éxito de las generaciones futuras.
- Tenemos la voluntad de perseverarDe Verdad; no te rindas, no te rindas, siempre hay una solución
- Estamos comprometidos con el éxito de la empresa por encima de nuestros propios intereses individuales.
- Estamos comprometidos en fomentar una cultura de liderazgo de servicio basada en las fortalezas en todo nuestras alianzas
Este 75o año, nos hemos comprometido a destacar varios actos de mayordomía, tanto de la empresa como de los empleados. Algunos ejemplos serían una decisión comercial que ayudará a mantener nuestra organización durante las generaciones venideras., participación y retribución a nuestra comunidad, invirtiendo en nuestros empleados y más. Estén atentos para más por venir! Esperamos que nos sigas!