As part of Willmar Poultry Group’s 75th Anniversary celebration, se lanzó un desafío de excelencia en enero. El objetivo era reconocer a los empleados que demuestran el valor de la excelencia en su trabajo de forma regular y que tienen un impulso inquebrantable por ser los mejores.. Se recibieron una serie de excelentes nominaciones, lo que hizo que la elección fuera una decisión difícil.. Después de una cuidadosa deliberación, los siguientes empleados fueron seleccionados por el equipo de liderazgo para los máximos honores:

 

Andy Clark

Grand Prize
Mantenimiento de MinnWest

Si alguna vez conociste a Andy, sabes que no deja de moverse por mucho tiempo. Nominado por Kristi DeGree, Andy fue seleccionado como el ganador del Gran Premio por el Desafío de Excelencia por el Equipo de Liderazgo Senior.

Un ejemplo que dio Kristi en su nominación fue el de la época en que, debido a problemas de agua en el Life Center, Se tuvieron que cavar dos agujeros grandes en el piso justo afuera de TI.. El proyecto requería que Andy hiciera bastante ruido.. Un día, Mientras Kristi caminaba por el pasillo, Andy detuvo lo que estaba haciendo., se disculpó por el ruido y preguntó cómo iba su día.

Este es el comportamiento con el que Andy lleva a diario. Como ganador del Gran Premio, Andy fue galardonado con una escapada de fin de semana personalizada junto con una bolsa de mano llena de artículos de la marca del 75 aniversario.. Felicitaciones a Andy por ser reconocido por el 75 ° aniversario del desafío de excelencia.!

 

 

Luis Soto Santiago

2nd Place
Seleccione Genética – Minnesota
Magnum Farm

Nominado para el desafío de la excelencia por Craig Frederick, Luis ha estado en la empresa durante 13 año. Ha ocupado múltiples cargos en varios departamentos y se ha destacado en todos. Según Craig, Luis es por naturaleza un aprendiz autónomo, y continuó aprendiendo cada detalle de la gestión de una de las granjas de criadores insignia de Select Genetics, Granja Magnum.

Recientemente, existía la necesidad de llenar un vacío en la gestión de una de nuestras granjas de criadores más grandes.. Luis accedió a ayudar a Craig con el entendimiento de que sabía que podía ayudar a la granja y a la empresa, pero estaba preocupado por ser un “patrón” a los empleados. Luis intervino e inmediatamente comenzó a reorganizar las operaciones diarias de manejo y salud de las aves., utilizando sus años de experiencia en Turquía.

Craig dice, “Es muy emocionante para mí ver a una persona tan grandiosa como Luis usar su talento., sabiduría y dedicación para afectar positivamente a tantos otros.” Felicitaciones Luis por ser reconocido por el 75 ° Aniversario del Reto a la Excelencia.!

 

 

Alejandro Ortega Hernandez

3rd lugar
Seleccione Genética – MO
Equipo de vacunación

Alejandro fue nominado al Excellence Challenge por Dale Johnson. En su nominación, Dale declaró, “El esta organizado, tiene una excelente calidad de trabajo, y hará todo lo que se le encomiende sin quejarse.” Dale dio un ejemplo de un momento en el que tuvo que ir a Carolina del Norte para una semana para entrenar. Necesitaba a alguien bilingüe y Alejandro acordó tomarse una semana entera lejos de su familia para viajar a Carolina del Norte y asegurarse de que todos los empleados entendieran la capacitación que recibieron..

Alejandro ha liderado el equipo de vacunación de 4 año. Está dispuesto a trabajar los fines de semana cuando sea necesario e incluso a adaptarse a los turnos nocturnos en el verano cuando sea necesario.. Viene a trabajar todos los días sonriendo y sigue haciendo lo necesario para hacer el trabajo..

Felicitaciones Alejandro por ser reconocido en el 75 Aniversario de Excelencia Challenge!