75 año

Es el 75 aniversario de Willmar Poultry Group! Mientras celebramos este hito trascendental, Hemos hecho nuestra misión alinear nuestras actividades del 75 aniversario con 5 de nuestros valores fundamentales: Administración, Integridad, Excelencia, Innovación, y bienestar de los empleados.

El propósito de este blog y todas las publicaciones en el futuro durante el resto de nuestro 75 ° año es resaltar nuestro valor de corresponsabilidad.. Nuestra definición de mayordomía es, “Nuestra inversión de tiempo, talento, y el tesoro hará grandes cosas a largo plazo. Tomamos decisiones sobre la base de nuestra responsabilidad con nuestros empleados, nuestros clientes, nuestros accionistas y nuestra comunidad ". Algunas de las formas en que planeamos mostrar Mayordomía incluyen:

  • Tomamos decisiones innovadoras a largo plazo en lugar de ganancias a corto plazo.
  • Satisfacemos las necesidades del presente sin comprometer la capacidad / éxito de las generaciones futuras.
  • Tenemos la voluntad de perseverarDe Verdad; no te rindas, no te rindas, siempre hay una solución
  • Estamos comprometidos con el éxito de la empresa por encima de nuestros propios intereses individuales.
  • We are engaged in fostering a strengths-based servant leadership culture in todo our partnerships

Este 75o año, we have committed to highlighting various acts of stewardship – both company and employee facing. Some examples would be a business decision that will help keep our organization around for generations to come, involvement and giving back to our community, investing in our employees and more. Stay tuned for more to come! We hope you follow along with us!


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