Ofertas de empleo

Ingeniería Nova-Tech - Willmar, Minnesota

Ingeniero de Manufactura

Diciembre 4, 2018 administración

Ingeniería Nova-Tech tiene una oportunidad de tiempo completo para un ingeniero de fabricación motivados para unirse a nuestro equipo. Este equipo multifuncional trabaja para desarrollar soluciones innovadoras de mejora del rendimiento de los procesos de fabricación. La persona seleccionada para este papel tendrá enormes oportunidades para agregar valor inmediato a los esfuerzos de este equipo en la mejora del proceso de fabricación global mediante el diseño y la realización de programas que aplica los conocimientos de ingeniería de producto, fabricación, Asamblea, materiales y flujo de proceso. Estamos buscando a un espíritu empresarial que disfruta de la colaboración en equipo y llevando procesos innovadores e ideas a la vida.

Nova-Tech Engineering was founded in 1992 y comenzó como pasión de una persona para beneficiar a la industria agrícola. A través de tecnología de la automatización del proceso innovador, la empresa Ingenieros y fabrica productos que sirven a 500 criaderos de aves de corral comerciales en 56 países del mundo. Con sede en Willmar, Minnesota, en el hermoso campus MinnWest Tecnología, Nova-Tech ingeniería emplea sobre 200 gente, en una variedad de roles y conocimientos. Contratar técnico apasionado, positiva, carrera mente individuos alinean con nuestros valores organizacionales.

Experiencia & Estudios mínimos:
• La educación de nivel maestro de licenciatura o en Ingeniería Industrial o carrera de ingeniería relacionados.
• Debe poseer una fuerte aptitud mecánica.
• Debe ser elegible para trabajar en los EE.UU.

Competencias requeridas:
• La experiencia y confianza con el CAD, CAD / CAM de diseño de circuitos o sistemas similares
• El dominio de gestión de proyectos, la fabricación y el desarrollo de métodos de SOP
• La experiencia previa de trabajo con una variedad de materiales como el aluminio y plásticos
• Experiencia en la presentación de información compleja o técnica al equipo de producción
• Experiencia trabajando en el desarrollo de productos continuo / componente y control de calidad
• Experiencia de trabajo en un equipo multifuncional

Las competencias adicionales :
• Liderazgo: Ha demostrado capacidad para guía de sí mismo a través de las actividades del día, proyectos completos, y comunicar los nuevos procesos, formación e información técnica a los miembros del equipo.
• Resolución de Problemas: Sabe llegar al fondo de los problemas, causa raíz, y resolver el problema en su núcleo.
• Analítico: evalúa, desarrolla y prepara nuevos procesos o sistemas destinados a mejorar la eficiencia de fabricación.
• Comunicación: Sabe escuchar a los comentarios, Extracto de requisitos clave, proporcionar dirección y alinear con buenos procedimientos de fabricación.
• Orientación de Calidad: Mantiene el producto y la reputación de la empresa mediante el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.

Nova-Tech ingeniería valores: Debe tener un compromiso y alineación con nuestros valores fundamentales.
• Colaboración / Comunicación: Vamos a combinar diversos talentos para lograr objetivos compartidos
• agilidad: Vamos a ser adaptable y flexible para hacer todo lo necesario para tener éxito.
• Fortalezas: Vamos a sacar provecho de los talentos únicos de cada empleado cada día.
• Innovación: Vamos a inspirar a la aplicación de la imaginación y la ciencia para crear soluciones únicas a problemas.
• Excelencia: Estamos comprometidos a elevar continuamente el listón de nuestros productos, procesos y servicios.
• Liderazgo de servicio: We actively steward the Purpose, Visión, and Values of Nova-Tech Engineering.

Fortalezas basado en la cultura:

En 2005, que comenzó a entrenar en las fortalezas de Gallup concepto de descubrir los talentos naturales de los empleados y la gestión de los puntos fuertes con el fin de maximizar el compromiso y la productividad. Un enfoque basado en fortalezas es uno que entiende que cada empleado aporta un conjunto único de talentos y en coche a su puesto de trabajo, y eso si le permitirá desarrollar y utilizar las fortalezas, todos ganan.

Beneficios en Nova-Tech Engineering:

Estamos orgullosos de ofrecer un generosos beneficios además de compensación competitiva. No sólo ofrecemos 5 días de vacaciones pagadas ' apagado’ para celebrar la temporada navideña y recarga para el nuevo año, También ofrecemos 8 Vacaciones retribuidas, PTO, médico, health savings accounts with company match options, visión y seguros dentales, corto y largo plazo discapacidad, reembolso de educación, y un plan 401 k con una inmediata 100% partido de la primera 5% de su salario.

Para aplicar o continuar Inquirir Contacto:

Melissa Sorenson - Adquisición de Talento

(320) 905-4627 |Melissa.Sorenson@lsius.net

ScrumMaster – La gente entrenador

Noviembre 19, 2018 administración

 

Ingeniería Nova-Tech tiene un ScrumMaster – La gente entrenador oportunidad disponible para la persona correcta, who will play a mission critical role within the department and overall organization. Esta ScrumMaster - Personas entrenador será de vital importancia en el entrenamiento y el desarrollo de nuestros miembros del equipo y los mejores activos.

El Scrum Master - Personas entrenador es un -líder criada que utiliza la comunicación, técnico, y la capacidad de organización para eliminar impedimentos, mejorar la colaboración, y se centra en el desarrollo de las capacidades de la persona y la colaboración del equipo.

ScrumMasters - Gente entrenadores hacer esto asegurándose de que el Equipo, Product Owners, and stakeholders adhere to Agile values, prácticas, and rules. Along with current ScrumMasters this position will work with cross-functional Development Teams and Product Owner to uphold Agile Principles and Values, the Agile Framework; and the NTE Vision, Propósito, and Values.

¿Quiénes somos?:

A través de tecnología de la automatización del proceso innovador, Nova-Tech Engineering engineers and manufactures products providing solutions to over 500 criaderos de aves de corral comerciales en 56 países del mundo. Ingeniería Nova-Tech es una organización próspera experimentando un crecimiento continuo en la industria agrícola, situado en la Campus MinnWest Tecnología en Willmar, Minnesota.

PRIMARY ROLE RESPONSIBILTIES:

Scrum Master Serves the Development Team by:

  • Creación de un canales de comunicación positivos y fácil con todas las partes interesadas y los miembros del equipo.
  • Fomentar una cultura de colaboración, la creatividad y la innovación guiada por NTE Propósito, Visión y Valores.
  • Utiliza herramientas para ayudar a eliminar los impedimentos para el equipo y sus miembros.
  • Being a servant leader to the team members.

Scrum Master Serves the Product Owner by:

  • Entrenar al propietario del producto en forma de equilibrar la priorización de producto a través de la visión del producto, roadmap and release plans, and backlog items
  • Ayudar al propietario del producto y el Equipo Scrum generan compromisos claros y concisos para los elementos de la Pila de Producto

Scrum Master Serves the Organization by:

  • Entrenar a los Grupos de Interés sobre cómo equilibrar la priorización de la visión del producto, roadmap and release plans, and backlog items.
  • Comunicación efectiva de los impedimentos a las partes interesadas

PERSONAL SKILLS:

  • Líder de servicio - Must encourage independent thinking empowering self and the team to be in control of their work and how goals are accomplished.
  • Facilitative – Must be able to lead and demonstrate value-add principles to a team.
  • Assertive – Must be able to ensure Agile/Scrum concepts and principles are understood and leveraged, able to be a voice of reason and influence, make the tough calls.
  • Agile- Must be able to embrace new challenges and changing workplace demands.
  • Situationally Aware – Must be quick to notice differences and issues as they arise and bring them to the team or elevate them to management. Must be aware of personal strengths and the strengths of the Product Owner and Team Members.
  • Communicative and social – Must be able to communicate well with teams.
  • Enthusiastic – Must look at the positive side of situations.
  • Continual improvement – Must continually be growing ones craft learning new tools and techniques to manage oneself and a team.
  • Conflict resolution/coaching – Must be able to facilitate discussion and facilitate alternatives or different approaches.
  • Trustworthy- Must seek to build and must maintain trust and be a confident. We keep our commitments.
  • Attitude of empowerment – Must be able to lead an autonomous team to self-organization.
  • Attitude of transparency – Must desire to bring disclosure and transparency to all employees.

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:

This position has no direct supervisory responsibilities but is a leadership position and does serve as a coach, líder siervo, facilitator, and mentor for others within NTE.

QUALIFICATION REQUIREMENTS:

The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • EDUCATION and/or EXPERIENCE: Licenciatura en Negocios, Recursos Humanos o campo relacionado y un mínimo de cinco años de entrenamiento y desarrollo de experiencia relacionada y / o de formación o una combinación equivalente de experiencia y educación.
  • INTERPERSONAL SKILLS: Ability to effectively respond to employees at all organizational levels. Strong self-motivation, interpersonal, analytical and negotiation skills required. Ability to model NTE’s core values as a representative of the company.3.
  • LANGUAGE SKILLS: Ability to communicate openly and concisely with others. Excellent verbal and written communication skills required. Ability to effectively present information and respond to questions from employees at all organizational levels.
  • REASONING ABILITY: Must be well organized with attention to detail. Ability to define issues, recopilar datos, establish facts and draw valid conclusions. Ensures confidentiality with staff members.
  • COMPUTER SKILLS: Microsoft proficiency required. The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.The noise level in the work environment is usually moderate. Al realizar las funciones de este trabajo, the incumbent is regularly required to talk or hear. The role routinely uses standard office equipment such as laptop computers and requires the ability to lift files and open filing cabinets.
  • Preferido: ScrumMaster Certification (CSM) u otra certificación marco ágil,,en,Capacidad de modelar los valores centrales de NTE como un representante de la company.3. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS,,en,Microsoft competencia requerido. Las características del entorno de trabajo descritos aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo,,en,adaptaciones razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para llevar a cabo el nivel de ruido functions.The esencial en el ambiente de trabajo es generalmente moderada,,en, if not currently held, expectation of completion within 6 months of employment.

 

The Ideal Candidate will Align with Nova-Tech Engineering Core Values:

  • Colaboración / Comunicación: Vamos a combinar diversos talentos para lograr objetivos compartidos
  • Agilidad: Vamos a ser adaptable y flexible para hacer todo lo necesario para tener éxito.
  • Fortalezas: Vamos a sacar provecho de los talentos únicos de cada empleado cada día.
  • Innovación: Vamos a inspirar a la aplicación de la imaginación y la ciencia para crear soluciones únicas a problemas.
  • Excelencia: Estamos comprometidos a elevar continuamente el listón de nuestros productos, procesos y servicios.
  • Liderazgo de servicio,,en,Nosotros administramos activamente el Propósito,,en,y Valores de Ingeniería Nova-Tech,,en,un líder mundial en soluciones de automatización de criadero y agrícola situada en el Campus MinnWest Tecnología en Willmar,,en,tiene un tiempo completo oportunidades de empleo disponibles para unirse a su equipo de fabricación en el papel de secretario de inventario,,en,Vamos a exigir que usted demuestra una gran actitud,,en,Primer turno Runs,,en,PM de lunes a viernes,,en: We actively steward the Purpose, Visión, and Values of Nova-Tech Engineering.

Compensación & Beneficios:

This position is a full-time, beneficios elegibles, opportunity compensated depending upon the individual’s experience and overall fit. NTE’s benefits package includes: competitive medical insurance, a company matching health savings account, vision and dental insurance options, company paid short and long term disability, 401K plan with an immediate 100% partido de la primera 5% de su salario, and GENEROUS Paid Time Off benefits to include an additional 5 days of PTO during the annual company shut down period between Christmas and the New Year! Benefits begin your FIRST DAY of employment!

Fortalezas basado en la cultura:

We believe in the Gallup strengths based concept of discovering employees’ natural talents and managing to those strengths in order to maximize engagement and productivity. Un enfoque basado en fortalezas es uno que entiende que cada empleado aporta un conjunto único de talentos y en coche a su puesto de trabajo, y eso si le permitirá desarrollar y utilizar las fortalezas, todos ganan.

 

Para aplicar o continuar Inquirir Contacto:

Melissa Sorenson | Recursos Humanos

melissa.sorenson@lsius.net

 

operador del cargador

Noviembre 2, 2018 administración

Willmar granjas avícolas está buscando un tiempo completo operador del cargador para la Willmar, Área MN. Una filial de Innovaciones Vida-Ciencia, Willmar Poultry Farms es una empresa de engorde comercial que crece pavos de varios clientes, con explotaciones ubicadas en Willmar, Área MN.

Responsabilidades:

Esta posición será responsable de mover con seguridad, la creación de, y el equipo de carga de funcionamiento y aves de corral carga garantizando al mismo tiempo la bio-seguridad y el cumplimiento de bienestar animal. Las responsabilidades adicionales incluyen equipos de lavado y desinfección, así como llevar a cabo el mantenimiento rutinario y preventivo.

Minimum Qualifications:

  • licencia de Clase A de conducir CDL prefiere; requiere una licencia de conducir vigente con historial de manejo limpio
  • Capaz de obtener una tarjeta sanitaria válida DOT
  • Estar dispuesto a trabajar en condiciones de producción animal y manejar aves vivas
  • Debe ser capaz de doblarse, emprendedor, cargado de espaldas, y levantando hasta 50 libras
  • Debe ser capaz de soportar, caminar, y sentarse durante largos períodos
  • Debe ser capaz de operar camiones y equipo de una manera segura y adherirse a las políticas de bienestar bio-seguridad y animales
  • Capaces de trabajar bien solo y con otros
  • Arranque automático
  • Debe ser capaz de trabajar días o noches con la fluctuación de las horas de inicio, fines de semana, y días festivos
  • Empleados a tiempo completo disfrutan de un paquete de beneficios integral que incluye la salud, dental, y seguro de vida; una cuenta de ahorros de salud (HSA); un 401 k con un 4% partido compañía; y tiempo de pago

Apply Online or to Further Inquire Contact:

Jeanna o ' Neill | Recursos Humanos

(320) 222-9747

Jeanna.ONeill@Life-scienceinnovations.com

operador escala

Octubre 30, 2018 administración

Granja Elevador de Servicio tiene una oportunidad de tiempo completo en el papel de operador escala. Una filial de Innovaciones Vida-Ciencia, procesos Granja servicio de ascensor,,en,Esta posición será responsable del mantenimiento general global de equipos de fábrica de piensos de nuestra operación,,en,asegurar una producción óptima con el tiempo limitado,,en,aptitud fuerte e interés en trabajar con equipos mecánicos,,en,se prefiere la experiencia pasada en un papel de mantenimiento,,en,Capaz de trabajar de forma independiente,,en,Físicamente capaz de levantar hasta,,en,sin restricciones,,en,Diploma de secundaria o GED completado,,en,Horario de trabajo esperadas,,en,Se espera que el núcleo de horas de trabajo para esta posición para ser de,,en 6.5 million bushels of corn to manufacture over 350,000 tons of poultry feed sold primarily to commercial farms and independent poultry growers throughout Minnesota.

El papel del operador escala es responsable del funcionamiento de la escala de manera exacta, de manera eficiente con un servicio superior al cliente y la gestión del control de calidad de los ingredientes y piensos terminado.

Responsabilidades clave:

  • Bajo la supervisión mínima, es responsable de pesaje y clasificación de camiones entrantes y salientes
  • Proporciona un alto nivel de servicio al cliente
  • Responsable de la gestión bin ingrediente
  • Obtiene muestras de ingredientes en la escala y recupera las muestras de pienso acabado de molino
  • Analizar muestras NIR, completar por completo el seguimiento de los resultados y enviar al personal apropiado
  • Mantiene la limpieza de las fosas, comprobación de las cámaras después de camiones salen y asegurar que se borran y responsable de la limpieza de derrames en todo el recinto molino de pienso
  • Asiste y orienta a los camioneros con gota de líquido y neumático off.
    • Compruebe Cerraduras y Rebloqueo
    • Ayudar a los camioneros enganchan & dirigirlos a dónde ir
    • Compruebe los niveles de inventario
  • Orienta nuevos conductores con los procesos de la fábrica de alimentación y las políticas para la descarga de los ingredientes
  • Gestiona y dispone muestreos de alimentación
  • Seleccione rutas para los ingredientes y maíz
  • Responsable de registros SQF (Recepción)
  • Introducir cargas de ingredientes
  • Tomando órdenes de alimentación
  • La colocación de órdenes de alimentación para los clientes el seguimiento de basura

El perfil del candidato Ideal:

  • Customer Service orientation
  • Fortalezas en la organización, la gestión del tiempo, solución de problemas, y atención al detalle.
  • habilidades de comunicación verbal y escrita en Inglés y la capacidad de interactuar con una variedad de empleados internos y clientes externos
  • Confidence using Microsoft Office software including; Palabra, Sobresalir, Outlook
  • Grano o industria Agricultura conocimiento prefiere; voluntad de completar la formación de calificaciones de grano requerido
  • Capacidad de Levante 50 libras, doblar ocasionalmente y de elevación requerida, así como de pie en alimentación durante períodos de tiempo extendidos

Experiencia / Requisitos para la Educación:

  • grado de asociados en la agricultura, negocio, o campo relacionado prefiere. Diploma de escuela secundaria / GED requerido
  • Uno o dos años de experiencia de trabajo en un consultorio médico y / o servicio al cliente prefiere
  • Valid MN driver’s license

Core working hours: 6:00am - 3:30 PM, Lunes - viernes con flexibilidad, hora adicional durante la temporada de cosecha

Apply Online or to Further Inquire Contact:

Jeanna o ' Neill | Recursos Humanos

(320) 222-9747

Jeanna.ONeill@Life-scienceinnovations.com

Delineante | prácticas diseñador

Septiembre 28, 2018 Angela Koosman

Ingeniería Nova-Tech Actualmente tiene una oportunidad de prácticas abierto para un redactor | diseñador. Lo ideal es que estamos buscando estudiantes que están disponibles para adquirir una valiosa experiencia con nosotros para una prácticas flexibles mientras asisten a la escuela para la redacción | diseño. Los candidatos ideales estarán en su segundo año de una 2 programa de grado años.

Acerca de:

Ingeniería Nova-Tech fue fundada en 1992 y comenzó como pasión de una persona para beneficiar a la industria agrícola. A través de tecnología de la automatización del proceso innovador, la empresa Ingenieros y fabrica productos que sirven a 500 criaderos de aves de corral comerciales en 56 países del mundo. Con sede en Willmar, Minnesota, en la hermosa Campus MinnWest Tecnología, Nova-Tech ingeniería emplea sobre 190 gente, incluyendo mecánica, eléctrica, fabricación, y especialistas en ingeniería agrícolas. Nuestros ingenieros están expuestos a un proyectos de variedad y trabajaren en equipos pequeños en un entorno colaborativo.


Experiencia de Aprendizaje Objetivos:

  • Construir relaciones de trabajo exitosas con los miembros de un equipo multi-funcional
  • Desarrollar una comprensión general de las diversas funciones, procesos, y procedimientos que apoyen el desarrollo de productos dentro de un Grupo de Ingeniería
  • Con la dirección del dueño del producto y el equipo, aprender a priorizar las muchas tareas que compiten y proyectar responsabilidades para cumplir los objetivos a tiempo
  • Desarrollar la comprensión de las especificaciones y normas de diseño
  • Aprender a utilizar un marco ágil Scrum para realizar su trabajo en un entorno de colaboración en equipo
Declaración de Propósito de Nova-Tech
Creamos soluciones revolucionarias que permitan avanzar en nuestros clientes’ capacidad para alimentar al mundo
Valores fundamentales en Ingeniería Nova-Tech
  • Colaboración / Comunicación: Vamos a combinar diversos talentos para lograr objetivos compartidos
  • Agilidad: Vamos a ser adaptable y flexible para hacer todo lo necesario para tener éxito
  • Fortalezas: Vamos a sacar provecho de los talentos únicos de cada empleado cada día
  • Innovación: Vamos a inspirar a la aplicación de la imaginación y la ciencia para crear soluciones únicas a problemas
  • Excelencia: Estamos comprometidos a elevar continuamente el listón de nuestros productos, procesos, y servicios
  • Liderazgo de servicio,,en,Nosotros administramos activamente el Propósito,,en,y Valores de Ingeniería Nova-Tech,,en,un líder mundial en soluciones de automatización de criadero y agrícola situada en el Campus MinnWest Tecnología en Willmar,,en,tiene un tiempo completo oportunidades de empleo disponibles para unirse a su equipo de fabricación en el papel de secretario de inventario,,en,Vamos a exigir que usted demuestra una gran actitud,,en,Primer turno Runs,,en,PM de lunes a viernes,,en: We actively steward the Purpose, Vision and Values of Nova-Tech Engineering
Para aplicar o investigar más informaciones mándanos:

Julie Daugherty| Employee Development Specialist | Coordinador de prácticas

JulieD@nteglobal.com

 

Técnico de Ingeniería

Septiembre 27, 2018 administración

Ingeniería Nova-Tech tiene dos oportunidades a tiempo completo en nuestro departamento de ingeniería para los técnicos electromecánicos. Estamos buscando personas con talento que gozan de pensar fuera de la caja, colaborar con un equipo funcional cruzado, y son impulsados ​​por cambios y nuevos retos. Esta posición va a crear, preparar, prueba, crear informes, solución de problemas, reparación, y reconstruir componentes eléctricos y mecánicos para todos nuestros equipos. Ellos trabajarán en colaboración con nuestra ingeniería, investigación, y los equipos de fabricación.

¿Quiénes somos?:

A través de tecnología de la automatización del proceso innovador, Nova-Tech ingeniería Ingenieros y fabrica sistemas de robótica automatizada que sirven la industria agrícola de todo el mundo. Nuestra sede se encuentra en la hermosa e histórica Campus tecnológico MinnWest en Willmar, Minnesota. Contratar técnico apasionada carrera mente individuos añadir valor a nuestra organización y alineados con nuestros valores!

El candidato ideal deberá tener experiencia y conocimiento con los fundamentos mecánicos y electrónicos, solución de problemas, y reparación. Fundamentos que estamos buscando son: una comprensión de la electrónica como la resistencia, capacitancia, Lógica TTL, Multímetros, Funcionamiento del osciloscopio; capacidad de leer esquemas eléctricos, capacidad de leer planos, capacidad de escribir informes y procedimientos, aptitud mecánica y la experiencia con las herramientas y equipamiento de tiendas.

Resumen de responsabilidades fundamentales:

  • Prepara especificaciones e informes para fabricación, Asamblea, y la instalación de los aparatos y de control de la instrumentación utilizada para probar experimental o prototipo mecánico, eléctrica, electromecánico, o productos estructurales, lleva a cabo pruebas y graba los resultados, que utiliza principios de ingeniería y tecnología de prueba.
  • Se reúne con los equipos de ingeniería y fabricación para resolver problemas de fabricación con respecto a las especificaciones y para revisar los planes de prueba, tales como tipos y ciclos de pruebas, condiciones en las que las pruebas se llevarán a cabo, y la duración de las pruebas.
  • Fabrica piezas de precisión para aparatos de ensayo o interpreta las especificaciones para los trabajadores de la fabricación de piezas.
  • Examina partes para la conformidad con especificaciones dimensionales, el uso de instrumentos de medida de precisión.
  • Activa los controles a producto de ensayo objeto sucesivos pasos en el ciclo de pruebas.
  • Supervisa los controles y los instrumentos y registros fecha de la prueba para el uso del ingeniero.
  • Dispuesto a dar a luz y recomendar cambios en los métodos de ensayo o equipos para revisión de ingeniería.
  • Adhiere a los estándares de prueba del sistema directrices, y prácticas.
  • Colabora con el equipo y trabaja en marco ágil Scrum.
  • Ayuda con la construcción del laboratorio, mantenimiento, y la limpieza.
  • Capaz y está dispuesto a trabajar con los animales.

Las habilidades candidato ideal y Experiencia:

  • Auto-motivación e individual impulsado que está dispuesto a hacer lo que sea necesario para mantener el proyecto en movimiento hacia adelante y ayudar a su equipo.
  • Comprensión de los fundamentos de fluidos y neumáticos, fundamentos controlador industrial, y la redacción de ingeniería.
  • conocimiento práctico de software embebido electrónica analógica y digital y.
  • La familiaridad con las prácticas básicas de taller de máquinas, habilidades y la capacidad de utilizar equipos de medición y de la mano común | Herramientas eléctricas.
  • Conocimiento de diversas aplicaciones de MS Office como: Palabra, Sobresalir, Outlook y PowerPoint. La escritura técnica expiernece prefiere.
  • Visión habilidades requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad, y la capacidad de ajustar el foco
  • Capacidad de Levante | transportar hasta 50 libras
  • Llevar a cabo todos los asuntos de negocios de una manera profesional y ética, exhibiendo buen juicio, colaboración, y la dedicación de manejar múltiples plazos.
  • Capacidad para poner en tiempo extra y trabajar un día extendido como sea necesario.

Nova-Tech ingeniería valores:

  • Colaboración / Comunicación: Vamos a combinar diversos talentos para lograr objetivos compartidos
  • Agilidad: Vamos a ser adaptable y flexible para hacer todo lo necesario para tener éxito.
  • Fortalezas: Vamos a sacar provecho de los talentos únicos de cada empleado cada día.
  • Innovación: Vamos a inspirar a la aplicación de la imaginación y la ciencia para crear soluciones únicas a problemas.
  • Excelencia: Estamos comprometidos a elevar continuamente el listón de nuestros productos, procesos y servicios.
  • Servant leadership: We actively steward the Purpose, Visión, and Values of Nova-Tech Engineering

Compensation Package:

Ingeniería Nova-Tech currently offers a benefits package consisting of: medical insurance, Vacaciones retribuidas, PTO, health savings account with company match options, visión y seguros dentales, corto y largo plazo discapacidad, y un plan 401 k con una inmediata 100% partido de la primera 5% de su salario. DÍA UNO inicio beneficio! We also compensate full-time employees an additional 5 days of PTO during the Christmas and New Year holiday season.

Fortalezas basado en la cultura:

We believe in the Gallup strengths based concept of discovering employees’ natural talents and managing to those strengths in order to maximize engagement and productivity. Un enfoque basado en fortalezas es uno que entiende que cada empleado aporta un conjunto único de talentos y en coche a su puesto de trabajo, y eso si le permitirá desarrollar y utilizar las fortalezas, todos ganan.

 

Para aplicar o continuar Inquirir Contacto:

Melissa.Sorenson@lsius.net

320-222-9790

Melissa Sorenson, Adquisición de talento

Administrador de la granja – Linville, Virginia

Septiembre 26, 2018 administración

Resumen de trabajo

Como administrador de la granja, usted será responsable de gestionar una plantilla de hasta 15 empleados y supervisar el cuidado y el bienestar de las 4,800 reproductoras de pavo toms en una granja propiedad de la empresa.

Visión de conjunto

Trabajo las responsabilidades también incluyen la supervisión y ajuste de las condiciones de entorno de granero, mantenimiento de la infraestructura y sistemas mecánicos, entrar en tiempo y asistencia, y electrónicamente grabación y seguimiento flock/rendimiento. Otra de las responsabilidades clave sería responder a las llamadas de alarma y comprobar la granja para asegurarse de que está en perfectas condiciones de funcionamiento. Protocolos de bioseguridad, animal estándares de seguridad y bienestar, y buenas prácticas deben respetarse.

Responsabilidades clave

  • Eficiente y eficaz gestión del día a día las operaciones de la granja, crear y mantener las condiciones que dan lugar a la producción de semen de alta calidad para las granjas de gallinas.
  • Dirigir, tren, motivar, disciplina y supervisar a los empleados con el objetivo de construir y mantener una unidad de alto rendimiento para cumplir o exceder las metas de producción. Asegúrese de que la autoridad y responsabilidad para cada posición se define y se entiende.
  • Seguir y hacer cumplir las políticas de la empresa, procedimientos relacionados con la bioseguridad, bienestar de los animales, y seguridad; y, todos los requisitos reglamentarios.
  • Habilidades bilingües de habla hispana un plus.

Qualifications and Skills

  • La experiencia previa que conduce y se prefieren gestión de los empleados.
  • Una licencia de conducir válida de Virginia y un registro de conducir vehículos de motor aceptable preferido.
  • La capacidad para dirigir y gestionar otros, incluyendo la capacidad de construir una creativa, equipo productiva y cohesionada.
  • Auto-motivados y autosuficiente, capaz de organizar y priorizar el trabajo, para trabajar bajo presión, y trabajar con éxito en un entorno de equipo.
  • Detalle orientó con buen juicio negocio y capaz de tomar decisiones apropiadas con rapidez.

 

Beneficios

Nuestro plan de compensación total incluye:

  • Salario
  • En la vivienda sitio: Alquilar + Utilidades
  • Medical Insurance, Visión, Dental
  • 401jubilación con K 4% dólar por dólar

 

Para obtener más información, o para solicitar información adicional, Póngase en contacto con:

Susan Mathias

Susan.mathias@select-genetics.com

540-564-6066

 

Reparar Técnico de prácticas

Septiembre 20, 2018 Angela Koosman

Nova-Tech Ingeniería está buscando un reparación de electrodomésticos | estudiante de automatización para una pasantía!

Ingeniería Nova-Tech fue fundada en 1992 y comenzó como pasión de una persona para beneficiar a la industria agrícola. A través de tecnología de la automatización del proceso innovador, la empresa Ingenieros y fabrica productos que sirven a 500 criaderos de aves de corral comerciales en 56 países del mundo. Con sede en Willmar, Minnesota, en la hermosa Campus MinnWest Tecnología, Nova-Tech ingeniería emplea sobre 190 gente, en una variedad de roles y conocimientos.

We have a flexible schedule internship opportunity available in our departamento de renovación. Vamos a considerar aquellos estudiantes que actualmente están inscritos en una 2 Reparación de electrodomésticos años o programa de automatización. Los internos tienen la oportunidad de trabajar en un horario flexible, mientras asiste a la escuela. Comience earing dinero ahora con una gran prácticas pagadas,,en,Mejorar sus habilidades con nuestro gran equipo, aprendiendo cómo,,en,Configurar y ejecutar máquinas CNC horizontales o verticales,,en,o tornos,,en,Preparar puestos de trabajo y las máquinas-herramientas para que los operadores de máquinas pueden ejecutar lotes de una manera eficiente,,en,Capacidad para determinar el mejor proceso de inspección y el uso de dispositivos de medición y planos,,en,Capacidad de piezas prototipo de máquina con un mínimo de supervisión y con la imprime azules formales,,en!

Advance your skills with our great team by learning how to:

  • Encontrar la causa del mal funcionamiento del equipo y reparar como nuevo.
  • Determinar si todas las partes están limpias, y de calidad suficiente para la reconstrucción por medio de inspecciones en-proceso
  • Inspeccione, prueba, y medir para asegurar que cumplen con las especificaciones
  • Hacer mejoras en los procesos y recomendaciones a la administración

Un compromiso y alineación con los valores de ingeniería Nova-Tech:

  • Colaboración / Comunicación: Vamos a combinar diversos talentos para lograr objetivos compartidos.
  • Agilidad: Vamos a ser adaptable y flexible para hacer todo lo necesario para tener éxito.
  • Fortalezas: Vamos a sacar provecho de los talentos únicos de cada empleado cada día.
  • Innovación: Vamos a inspirar a la aplicación de la imaginación y la ciencia para crear soluciones únicas a problemas.
  • Excelencia: Estamos comprometidos a elevar continuamente el listón de nuestros productos, procesos y servicios.
  • Liderazgo de servicio,,en,Nosotros administramos activamente el Propósito,,en,y Valores de Ingeniería Nova-Tech,,en,un líder mundial en soluciones de automatización de criadero y agrícola situada en el Campus MinnWest Tecnología en Willmar,,en,tiene un tiempo completo oportunidades de empleo disponibles para unirse a su equipo de fabricación en el papel de secretario de inventario,,en,Vamos a exigir que usted demuestra una gran actitud,,en,Primer turno Runs,,en,PM de lunes a viernes,,en: We actively steward the Purpose, Vision and Values of Nova-Tech Engineering.

Fortalezas basado en la cultura:

En 2005, Iniciamos formación de gestores en el concepto de fortalezas de Gallup de talentos naturales descubriendo empleados y dirigiendo a esas fuerzas con el fin de maximizar la productividad y compromiso. Un enfoque basado en fortalezas es uno que entiende que cada empleado aporta un conjunto único de talentos y en coche a su puesto de trabajo, y eso si le permitirá desarrollar y utilizar las fortalezas, todos ganan.

Para aplicar | Further Inquiries:

Le invitamos a consultas incluso si usted está simplemente interesado en explorar lo que podría ser trabajar en Nova-Tech ingeniería ubicado en la hermosa MinnWest tecnología Campus en Willmar, Minnesota. Por favor, envíenos una nota de correo electrónico o llámenos con sus preguntas!

 

Nicole Fisher, Employee Development Specialist

NicoleF@nteglobal.com

(320) 241-9884

CNC Machinist prácticas

Septiembre 20, 2018 Angela Koosman

Nova-Tech Engineering is seeking a machine and tool student for an internship!

Ingeniería Nova-Tech fue fundada en 1992 y comenzó como pasión de una persona para beneficiar a la industria agrícola. A través de tecnología de la automatización del proceso innovador, la empresa Ingenieros y fabrica productos que sirven a 500 criaderos de aves de corral comerciales en 56 países del mundo. Con sede en Willmar, Minnesota, en la hermosa Campus MinnWest Tecnología, Nova-Tech ingeniería emplea sobre 190 gente, en una variedad de roles y conocimientos.

We have a flexible schedule internship opportunity available in our Tienda de máquina. Vamos a considerar aquellos estudiantes que actualmente están inscritos en una 2 programa de Máquina Herramienta año y. Operamos tanto manual como tornos multi-ejes controlado por ordenador y centros de mecanizado. 1st shift runs from 6:00 AM-2:30 PM Lunes – Friday and 2nd shift runs 1:30 PM-12 a.m. Lunes- Jueves. Los internos tienen la oportunidad de trabajar en un horario flexible, mientras asiste a la escuela. Comience earing dinero ahora con una gran prácticas pagadas,,en,Mejorar sus habilidades con nuestro gran equipo, aprendiendo cómo,,en,Configurar y ejecutar máquinas CNC horizontales o verticales,,en,o tornos,,en,Preparar puestos de trabajo y las máquinas-herramientas para que los operadores de máquinas pueden ejecutar lotes de una manera eficiente,,en,Capacidad para determinar el mejor proceso de inspección y el uso de dispositivos de medición y planos,,en,Capacidad de piezas prototipo de máquina con un mínimo de supervisión y con la imprime azules formales,,en!

Advance your skills with our great team by learning how to:

  • Set up and run horizontal or vertical CNC machines &/or lathes
  • Prepare jobs and the machine tools so that machine operators can run batches in an efficient manner
  • Ability to determine best inspection process and use measuring devices and blue prints
  • Ability to machine prototype parts with minimum supervision and with out formal blue prints
  • Ability to create and troubleshoot CNC programs on machine controls for prototype parts
  • Verifies operations to be performed and materials to be used on each job as directed by the production order or area Leader
  • Ability to select and set up tooling for a new job and trouble shoot tooling issues

Un compromiso y alineación con los valores de ingeniería Nova-Tech:

  • Colaboración / Comunicación: Vamos a combinar diversos talentos para lograr objetivos compartidos.
  • Agilidad: Vamos a ser adaptable y flexible para hacer todo lo necesario para tener éxito.
  • Fortalezas: Vamos a sacar provecho de los talentos únicos de cada empleado cada día.
  • Innovación: Vamos a inspirar a la aplicación de la imaginación y la ciencia para crear soluciones únicas a problemas.
  • Excelencia: Estamos comprometidos a elevar continuamente el listón de nuestros productos, procesos y servicios.
  • Liderazgo de servicio,,en,Nosotros administramos activamente el Propósito,,en,y Valores de Ingeniería Nova-Tech,,en,un líder mundial en soluciones de automatización de criadero y agrícola situada en el Campus MinnWest Tecnología en Willmar,,en,tiene un tiempo completo oportunidades de empleo disponibles para unirse a su equipo de fabricación en el papel de secretario de inventario,,en,Vamos a exigir que usted demuestra una gran actitud,,en,Primer turno Runs,,en,PM de lunes a viernes,,en: We actively steward the Purpose, Vision and Values of Nova-Tech Engineering.

Fortalezas basado en la cultura:

En 2005, Iniciamos formación de gestores en el concepto de fortalezas de Gallup de talentos naturales descubriendo empleados y dirigiendo a esas fuerzas con el fin de maximizar la productividad y compromiso. Un enfoque basado en fortalezas es uno que entiende que cada empleado aporta un conjunto único de talentos y en coche a su puesto de trabajo, y eso si le permitirá desarrollar y utilizar las fortalezas, todos ganan.

Para aplicar | Further Inquiries:

Le invitamos a consultas incluso si usted está simplemente interesado en explorar lo que podría ser trabajar en Nova-Tech ingeniería ubicado en la hermosa MinnWest tecnología Campus en Willmar, Minnesota. Por favor, envíenos una nota de correo electrónico o llámenos con sus preguntas!

 

Nicole Fisher, Employee Development Specialist

NicoleF@nteglobal.com

(320) 222-9554

Técnico de reparación de electrónica,,en,tiene una oportunidad de tiempo completo en nuestro equipo de restauración de equipos para un técnico con un fuerte fondo eléctrico y / o mecánico,,en,Liderazgo de servicio,,en

Agosto 30, 2018 Angela Koosman

Ingeniería Nova-Tech has a full-time opportunity on our equipment restoration team for a technician with a strong electrical and/or mechanical background. En consonancia con nuestro compromiso de reutilizar y reciclar nos, reconstruir nuestras máquinas para prolongar su vida durante muchos años. Estamos buscando personas con talento que gozan de fijación y restauración de las cosas a como nuevo. Esta persona pondrá a prueba, solución de problemas, reparación, y reconstrucción de asambleas y mecanismos de todo nuestro equipo. Si disfrutas haciendo viejo cosas funcionar como nuevo otra vez, Estamos interesados en hablar con usted.

¿Quiénes somos?:

A través de tecnología de la automatización del proceso innovador, Nova-Tech ingeniería Ingenieros y fabrica sistemas de robótica automatizada que sirven la industria agrícola de todo el mundo. Nuestra sede se encuentra en la hermosa e histórica Campus tecnológico MinnWest en Willmar, Minnesota. Contratar técnico apasionada carrera mente individuos añadir valor a nuestra organización y alineados con nuestros valores!

El candidato ideal tendrá experiencia o conocimientos básicos con mecánica y solución de problemas de electrónica y reparación. Tendrás una ventaja si usted entiende el trabajo de electrónica como resistencia, capacitancia, Lógica TTL, Multímetros, Funcionamiento del osciloscopio; capacidad de leer esquemas eléctricos.

Resumen de responsabilidades fundamentales:

  • Encontrar la causa del mal funcionamiento del equipo y reparar como nuevo.
  • Determinar si todas las partes están limpias, y de calidad suficiente para la reconstrucción por medio de inspecciones en-proceso
  • Inspeccione, prueba, y medir para asegurar que cumplen con las especificaciones
  • Continuamente buscan mejoras en los procesos y hacer recomendaciones a la gerencia
  • Puede ayudar en general laboratorio tipo trabajo

Las habilidades candidato ideal y Experiencia:

  • Habilidades de solución de problemas
  • Fuerte atención a los detalles con capacidad de manejar y montar pequeñas piezas y componentes electrónicos utilizando herramientas de mano, y soldadores
  • Experiencia o conocimientos eléctricos básicos de: Resistencia, Capacitancia, Lógica TTL, Multímetros, Funcionamiento del osciloscopio (muy preferido pero no es necesario)
  • Capacidad de leer esquemas eléctricos (muy preferido pero no es necesario)
  • Capacidad de reconocer no conformidades para informar a conductores y/o supervisor
  • Conocimiento de diversas aplicaciones de MS Office como: Palabra, Sobresalir, Outlook y PowerPoint.
  • Visión habilidades requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad, y la capacidad de ajustar el foco

Nova-Tech ingeniería valores:

  • Colaboración / Comunicación: Vamos a combinar diversos talentos para lograr objetivos compartidos
  • Agilidad: Vamos a ser adaptable y flexible para hacer todo lo necesario para tener éxito.
  • Fortalezas: Vamos a sacar provecho de los talentos únicos de cada empleado cada día.
  • Innovación: Vamos a inspirar a la aplicación de la imaginación y la ciencia para crear soluciones únicas a problemas.
  • Excelencia: Estamos comprometidos a elevar continuamente el listón de nuestros productos, procesos y servicios.
  • Servant leadership: We actively steward the Purpose, Visión, and Values of Nova-Tech Engineering

 

Schedule and Compensation Package:

This is a full time position working 40 horas por semana.

Ingeniería Nova-Tech currently offers a benefits package consisting of: medical insurance, Vacaciones retribuidas, PTO, health savings account with company match options, visión y seguros dentales, corto y largo plazo discapacidad, y un plan 401 k con una inmediata 100% partido de la primera 5% of your wages starting DAY ONE! We also compensate full-time employees an additional 5 days of PTO during the Christmas and New Year holiday season.

Fortalezas basado en la cultura:

We believe in the Gallup strengths based concept of discovering employees’ natural talents and managing to those strengths in order to maximize engagement and productivity. Un enfoque basado en fortalezas es uno que entiende que cada empleado aporta un conjunto único de talentos y en coche a su puesto de trabajo, y eso si le permitirá desarrollar y utilizar las fortalezas, todos ganan.

 

Para aplicar o continuar Inquirir Contacto:

Nicole Fisher

Especialista en la fabricación Desarrollo de los empleados

NicoleF@nteglobal.com

 

 

Ingeniero mecánico

Agosto 29, 2018 Angela Koosman

Ingeniería Nova-Tech tiene una oportunidad de tiempo completo para un ingeniero mecánico motivados para unirse a uno de sus equipos de desarrollo de productos. Este equipo multifuncional de talento trabaja para desarrollar innovadores, soluciones de mejora de rendimiento de próxima generación para procesos agrícolas. El proceso de investigación se está moviendo rápidamente en las etapas de producción, y está listo para contratar a un talentoso, manos a la ingeniero con experiencia en robótica diseño y la pasión por la industria agrícola.

El ingeniero mecánico en este equipo tendrá grandes oportunidades para agregar valor inmediato a los esfuerzos de este equipo, trabajar en una variedad de proyectos, fases de la producción y. Estamos en busca de un espíritu emprendedor que disfruta de la colaboración del pequeño equipo y aportando ideas creativas a la vida.

Ingeniería Nova-Tech fue fundada en 1992 y comenzó como pasión de una persona para beneficiar a la industria agrícola. A través de tecnología de la automatización del proceso innovador, la empresa Ingenieros y fabrica productos que sirven a 500 criaderos de aves de corral comerciales en 56 países del mundo. Con sede en Willmar, Minnesota, en la hermosa Campus MinnWest Tecnología, Nova-Tech ingeniería emplea sobre 190 gente, en una variedad de roles y conocimientos. Contratar técnico apasionado, positiva, carrera mente individuos alinean con nuestros valores organizacionales.

Experiencia & Estudios mínimos:

  • la educación de nivel maestro de licenciatura o en Ingeniería Mecánica
  • Debe ser elegible para trabajar en los EE.UU.

Las competencias habilidad técnica preferidos que estamos buscando:

  • Experiencia y confianza con el software de SolidWorks o un sistema similar
  • Experiencia trabajando en el diseño de productos de ciclo de vida completo
  • Experiencia de trabajo con un equipo Cruz-funcional
  • Experiencia previa trabajando con una variedad de materiales tales como aluminio y plásticos
  • Exposición o experiencia con la robótica
  • Experiencia trabajando en proyectos de diseño de mejora continua de productos y componentes

Habilidades adicionales que estamos buscando:

  • Liderazgo: Ha demostrado capacidad para guía de sí mismo a través de las actividades del día, proyectos completos, y dar retroalimentación constructiva a los demás.
  • Solución de problemas: Sabe llegar al fondo de los problemas, causa raíz, y resolver el problema en su núcleo.
  • Sentido de negocio: Sabe cuando las actividades son "residuos de tiempo" para uno mismo o para otros.
  • Planificación: Puede planificar y ejecutar las tareas con la dirección de mínimo.
  • Escuchar: Sabe escuchar a la regeneración o la dirección, corte a los hechos, Extracto de requisitos clave, y alinear con buenas actividades.
  • Manejo de conflictos
  • Orientación de calidad

Nova-Tech ingeniería valores: Debe tener un compromiso y alineación con nuestros valores fundamentales.

  • Colaboración / Comunicación: Vamos a combinar diversos talentos para lograr objetivos compartidos
  • Agilidad: Vamos a ser adaptable y flexible para hacer todo lo necesario para tener éxito.
  • Fortalezas: Vamos a sacar provecho de los talentos únicos de cada empleado cada día.
  • Innovación: Vamos a inspirar a la aplicación de la imaginación y la ciencia para crear soluciones únicas a problemas.
  • Excelencia: Estamos comprometidos a elevar continuamente el listón de nuestros productos, procesos y servicios.
  • Liderazgo de servicio,,en,Nosotros administramos activamente el Propósito,,en,y Valores de Ingeniería Nova-Tech,,en,un líder mundial en soluciones de automatización de criadero y agrícola situada en el Campus MinnWest Tecnología en Willmar,,en,tiene un tiempo completo oportunidades de empleo disponibles para unirse a su equipo de fabricación en el papel de secretario de inventario,,en,Vamos a exigir que usted demuestra una gran actitud,,en,Primer turno Runs,,en,PM de lunes a viernes,,en: We actively steward the Purpose, Visión, and Values of Nova-Tech Engineering.

Fortalezas basado en la cultura:

En 2005, que comenzó a entrenar en las fortalezas de Gallup concepto de descubrir los talentos naturales de los empleados y la gestión de los puntos fuertes con el fin de maximizar el compromiso y la productividad. Un enfoque basado en fortalezas es uno que entiende que cada empleado aporta un conjunto único de talentos y en coche a su puesto de trabajo, y eso si le permitirá desarrollar y utilizar las fortalezas, todos ganan.

Beneficios en Nova-Tech Engineering:

Estamos orgullosos de ofrecer un generosos beneficios además de compensación competitiva. No sólo ofrecemos 5 días de vacaciones pagadas ' apagado’ para celebrar la temporada navideña y recarga para el nuevo año, También ofrecemos 8 Vacaciones retribuidas, PTO, médico, health savings accounts with company match options, visión y seguros dentales, corto y largo plazo discapacidad, reembolso de educación, y un plan 401 k con un inmediata 100% partido de la primera 5% de su salario.

Para aplicar o continuar Inquirir Contacto:

Julie Daugherty, Especialista en Ingeniería de Desarrollo de los empleados

(320) 222-9692 | JulieD@nteglobal.com

 

 

Delineante | Diseñador (CANALLA)

Agosto 1, 2018 Angela Koosman

Ingeniería Nova-Tech está buscando una Delineante | Diseñador (CANALLA) para ayudar a desarrollar equipos de vanguardia. Las responsabilidades fundamentales de la posición incluyen generación de diseños de impresión, completar dibujos de montaje de equipos, asistencia en la realización de las especificaciones, listas de materiales, working closely with Product Engineers, y asegurando la fabricabilidad de la pieza y producto.

Ingeniería Nova-Tech fue fundada en 1992 y comenzó como pasión de una persona para beneficiar a la industria agrícola. A través de tecnología de la automatización del proceso innovador, la empresa Ingenieros y fabrica productos que sirven a 500 criaderos de aves de corral comerciales en 56 países del mundo. Con sede en Willmar, Minnesota, en la hermosa Campus MinnWest Tecnología, Nova-Tech ingeniería emplea sobre 190 gente, en una variedad de roles y conocimientos. Contratar técnico apasionado, positiva, carrera mente individuos alinean con nuestros valores organizacionales.

Experiencia & Estudios mínimos:

  • 2 año título de nivel técnico asociado en redacción y diseño
  • Experiencia en el uso Solid Works software de diseño es ideal; considerará la competencia con otras herramientas de diseño industrial

Las competencias habilidad técnica preferidos que estamos buscando:

  • Experiencia de las normas de diseño
  • 5 años de experiencia con el diseño de sistemas mecánicos
  • Familiarizado con Solid Works – un montón de experiencia sería un plus.
  • Desarrollo de especificación
  • De grabado y dibujo de comprobación antes de paso de Programación CNC
  • Listas de materiales
  • Asegurar parte y fabricación de producto

Habilidades adicionales que estamos buscando:

  • Liderazgo: Ha demostrado capacidad para guía de sí mismo a través de las actividades del día, proyectos completos, y dar retroalimentación constructiva a los demás.
  • Solución de problemas: Sabe llegar al fondo de los problemas, causa raíz, y resolver el problema en su núcleo.
  • Sentido de negocio: Sabe cuando las actividades son "residuos de tiempo" para uno mismo o para otros.
  • Planificación: Puede planificar y ejecutar las tareas con la dirección de mínimo.
  • Escuchar: Sabe escuchar a la regeneración o la dirección, corte a los hechos, Extracto de requisitos clave, y alinear con buenas actividades.
  • Manejo de conflictos
  • Orientación de calidad

Nova-Tech ingeniería valores: Debe tener un compromiso y alineación con nuestros valores fundamentales.

  • Colaboración / Comunicación: Vamos a combinar diversos talentos para lograr objetivos compartidos
  • Agilidad: Vamos a ser adaptable y flexible para hacer todo lo necesario para tener éxito.
  • Fortalezas: Vamos a sacar provecho de los talentos únicos de cada empleado cada día.
  • Innovación: Vamos a inspirar a la aplicación de la imaginación y la ciencia para crear soluciones únicas a problemas.
  • Excelencia: Estamos comprometidos a elevar continuamente el listón de nuestros productos, procesos y servicios.
  • Liderazgo de servicio,,en,Nosotros administramos activamente el Propósito,,en,y Valores de Ingeniería Nova-Tech,,en,un líder mundial en soluciones de automatización de criadero y agrícola situada en el Campus MinnWest Tecnología en Willmar,,en,tiene un tiempo completo oportunidades de empleo disponibles para unirse a su equipo de fabricación en el papel de secretario de inventario,,en,Vamos a exigir que usted demuestra una gran actitud,,en,Primer turno Runs,,en,PM de lunes a viernes,,en: We actively steward the Purpose, Visión, and Values of Nova-Tech Engineering.

Fortalezas basado en la cultura:

En 2005, Iniciamos formación de gestores en el concepto de fortalezas de Gallup de talentos naturales descubriendo empleados y dirigiendo a esas fuerzas con el fin de maximizar la productividad y compromiso. Un enfoque basado en fortalezas es uno que entiende que cada empleado aporta un conjunto único de talentos y en coche a su puesto de trabajo, y eso si le permitirá desarrollar y utilizar las fortalezas, todos ganan.

Beneficios en Nova-Tech Engineering:

Estamos orgullosos de ofrecer un generosos beneficios además de compensación competitiva. No sólo ofrecemos 5 días de vacaciones pagadas ' apagado’ para celebrar la temporada navideña y recarga para el nuevo año, También ofrecemos 8 Vacaciones retribuidas, PTO, médico, health savings accounts with company match options, visión y seguros dentales, corto y largo plazo discapacidad, reembolso de educación, y un plan 401 k con un inmediata 100% partido de la primera 5% de su salario.

Para aplicar o continuar Inquirir Contacto:

Julie Daugherty, Especialista en Ingeniería de Desarrollo de los empleados

(320) 222-9692 | JulieD@nteglobal.com

 

 

 

 

El plomo criadero de habitaciones Servicio – Foley, Minnesota

Junio 22, 2018 administración

Seleccione Genética es una empresa de cría de pavos y criaderos,,en,Actualmente estamos buscando personas con las fortalezas adecuadas para cubrir varios puestos que agregan un valor significativo a nuestra operación,,en, el criadero más grande de la industria de funcionamiento y produciendo más 30 pavos de bebé día millones ("pollitos") anualmente para nuestros clientes.

We are currently seeking an individual with the right strengths to the Service Room Lead position – this position adds significant value to our operation. Experiencia relacionada o capacitación es preferido pero no se requiere.

Responsabilidades:

  • Oversee morning set up of Poult Service Room each day
  • Be proficient at and train new employees in Service Room procedures including toe trimming, PSP operation, swamping, Animal Welfare and general operation
  • Support Service Room in daily objective of operating smoothly and efficiently
  • Monitor work flow and direct employees as needed
  • Verify, realizar y / o delegar varios controles de CC y recoger basura,,en,Controle los estándares de rendimiento del personal de la sala de servicio de forma regular,,en,Verificar pedidos diarios,,en,determinar qué vacunas,,en,se necesitan tratamientos para cada,,en,Mezcle y controle los niveles de vacuna en las máquinas PSP según sea necesario,,en,Supervisor de asistencia con cambios en el número de bandadas,,en,recuentos y pedidos,,en,Cambia las agujas y limpia los PSP en cada descanso,,en,Mantener registros de mantenimiento precisos de todos los equipos de servicio relacionados,,en,Realice un mantenimiento ligero según se requiera en el equipo de la sala de servicio,,en
  • Monitor performance standards of Service Room personnel on a regular basis
  • Check daily orders, determine which vaccines & treatments are needed for each
  • Mix and monitor levels of vaccine on PSP machines as needed
  • Assist Supervisor with flock number changes, counts and orders
  • Change needles and clean PSPs at each break
  • Maintain accurate maintenance records of all related servicing equipment
  • Perform light maintenance as required on Service Room equipment
  • Communicate with Maintenance relating to their services needed on equipment and climate control in Service and Poult Holding Rooms
  • Oversee cleaning at end of day, appoint each person to cleaning duty, train or delegate training of new employees in aspects of cleaning
  • Assist with final counts at end of servicing for each day
  • Fill in for Supervisor when needed
  • Other duties as assigned by Supervisor or Manager

Criadero empleados son pagados por hora y trabajan cuatro días a la semana, a partir de las 5:25 a. m.. y con un promedio de 40 horas por semana. Es un candidato ideal:

  • Una persona emprendedora con atención al detalle y la destreza de muy buena mano
  • Capaces de trabajar bien solo y con otros
  • Capaz de levantar hasta 25 libras
  • Orientado a resultados

Empleados a tiempo completo disfrutan de un paquete de beneficios integral que incluye la salud, dental, y seguro de vida; una cuenta de ahorros de salud (HSA); un 401 k con un 4% partido compañía; y tiempo de pago.

Para aplicar o continuar Inquirir Contacto:

Jami Halliday | Adquisición de talento

(320) 222-9810

@ jami.halliday vida scienceinnovations.com

Clase A CDL Conductor – Terre Haute, IN

Junio 4, 2018 administración

Select Genetics es una compañía de transporte especializada con equipos más nuevos y está buscando controladores CDL de Clase A con un registro limpio para transportar nuestras embarcaciones de un día.,,en,Un poco de levantamiento moderado a veces y se requiere carga,,en,millas de Terre Haute,,en,K.Si está buscando un cambio de carrera desafiante,,en,únete a nuestro equipo,,en,Póngase en contacto con nuestro Lora en lora.hyde@select-genetics.com para obtener más información o para aplicar directamente,,en (baby turkeys). Some moderate lifting at times and loading is required. There is a $1500 incentive signing bonus for new hires.

Qualified candidates must have:
• Willing to drive as a team driver
• A CDL Class A Endorsement
• Pass the DOT Medical Certification
• Clean Driving Record
• Computer literate
• Live within 60 miles of Terre Haute (recomendado:)
• Have 3 years verifiable driving (recomendado:)

For the right individual we offer competitive pay and a full benefit package including, salud, dental, y seguro de vida. Plus, short and long-term disability along with a 401 K.If you are looking for a challenging career change, come join our team!

Contact our Lora at lora.hyde@select-genetics.com for more information or to apply directly.

Hatchery General Labor,,en,Para más información o para consultas,,en,por favor, póngase en contacto con Lora en,,en,lora.hyde@select-genetics.com,,en (Terre Haute, IN)

Junio 4, 2018 administración

Seleccione Genética es una empresa de cría de pavos y criaderos,,en,Actualmente estamos buscando personas con las fortalezas adecuadas para cubrir varios puestos que agregan un valor significativo a nuestra operación,,en. We are currently seeking individuals with the right strengths to fill various positions that add significant value to our operation. Experiencia relacionada o capacitación es preferido pero no se requiere. Le entrenaremos si usted:

  • tienen interés en trabajar con animales,
  • poseen una fuerte ética de trabajo,
  • deseo de construir una carrera satisfactoria con una organización local, y
  • disfrutar trabajando en un entorno cada vez más oportunidades de avance.

Criadero empleados son pagados por hora y trabajan cuatro días a la semana, a partir de las 5:25 a. m.. y con un promedio de 40 horas por semana. Es un candidato ideal:

  • Una persona emprendedora con atención al detalle y la destreza de muy buena mano
  • Capaces de trabajar bien solo y con otros
  • Capaz de levantar hasta 25 libras
  • Orientado a resultados

Empleados a tiempo completo disfrutan de un paquete de beneficios integral que incluye la salud, dental, y seguro de vida; una cuenta de ahorros de salud (HSA); un 401 k con un 4% partido compañía; y tiempo de pago.

For more information or for inquiries, please contact Lora at: lora.hyde@select-genetics.com

Clase A CDL Conductor – Osceola, Iowa

Junio 4, 2018 administración

Full and Part Time CDL Class A Drivers

Come join the team which is # 1 in our industry!

Select Genetics is a specialized transportation company with newer equipment and is looking for Full and Part Time CDL Class A drivers with a clean record to transport our day old poults. Runs include anywhere from one to 4 days and mostly will be teams and run generally weekdays. Position offers excellent earning potential up to $90,000 with paid vacations. Some moderate lifting at times and loading is required and is roll on. There is a $1500 incentive signing bonus for new hires.

Qualified candidates must have:
• Willing to drive as a team driver
• A CDL Class A Endorsement
• Pass the DOT Medical Certification
• Clean Driving Record
• Computer literate
• Live within 60 miles of Osceola (recomendado:)
• Have 3 years verifiable driving (recomendado:)

For the right individual we offer competitive pay and a full benefit package including, salud, dental, y seguro de vida. Plus, short and long-term disability along with a 401 K.
If you are looking for a challenging career change and be home. Then come join our team. Contact our HR department at 320-262-5804 o recoger una aplicación en nuestra ubicación en,,en,Unidad de ocio,,en,Osceola Iowa,,en,Esperamos ver pronto como parte de nuestro equipo,,en,Select Genetics es un empleador con igualdad de oportunidades y participante en E-verify,,en 210 Leisure Drive, Osceola Iowa 50213.
We look forward to seeing as part of our team soon.

Select Genetics is an equal Opportunity Employer and participant in E-verify

Administrador de sistemas senior

Mayo 30, 2018 administración

Life-Science Innovations is seeking a Systems Administrator to join their Information Systems team. Nuestra infraestructura sirve y es compatible con varios centenares de empleados dentro de nuestra familia de empresas. This role is critical for managing our organization’s system and storage administrations, as well as backups and system configurations; and will be a great opportunity for someone looking for enterprise wide information systems experience in a faced-paced, evolución, y entorno desafiante.

Innovaciones ciencias de la vida (LSI) proporciona orientación estratégica, apoyo administrativo y financiación de capital para crecer, desarrollar, y sostener nuestras compañías afiliadas actuales y futuros líderes en las ciencias de la vida y de la ingeniería. LSI ofrece a estas empresas con los recursos que necesitan para alcanzar con éxito sus potencialidades presentes y futuras.

Nuestras compañías afiliadas están en la biotecnología, ingeniería, genética, y las industrias agrícolas. LSI y sus afiliados están comprometidos con un único, conducción, propósito que lo abarca todo: la aplicación de soluciones innovadoras que ayudan a nuestros clientes proporcionan seguro y asequible de proteínas animales para alimentar al mundo.

LSI se encuentra justo 90 millas al oeste de las ciudades gemelas de Minneapolis y St. Paul,en Willmar, Minnesota. LSI y varias de sus filiales albergan su sede en la hermosa Campus MinnWest Tecnología, que es el parque más grande de tecnología privada del país. MinnWest es una comunidad próspera de tecnología para las empresas de ideas afines en el ámbito de la agricultura, tecnología, la ciencia y la energía.

Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a:

• Ingeniería de soluciones relacionadas con el SA para varios proyectos y necesidades operativas
• Mantener Microsoft bosque de Active Directory y los dominios para la empresa, including DNS and DHCP technologies which integrate into AD
• Asegurar que todos los servidores han sido asegurados, including patches and local firewalls, and identify any areas of concern that put company data and resources at risk
• Mantener los hosts de Hyper-V y clusters de todo el sistema
• Mantener las aplicaciones del sistema incluyen Exchange, SQL, Remote Desktop Servers, etc..
• Integración con tecnologías de nube, incluyendo Azure y Office 365
• Construir servidores y proyectos completos según se requiera por el gerente
• Mantener todo el almacenamiento de la organización en todos los lugares, which includes presenting storage to appropriate systems as needed to maintain all data in a redundant method for disaster recovery
• Llevar a cabo la planificación de capacidad para estimar cuándo hay que añadir o sustituir el almacenamiento y asegurar el espacio está disponible para los sistemas antes de que se necesita
• El ajuste del rendimiento para asegurar que los sistemas de producción han necesitado IOPS a trabajar sin demora a los usuarios finales, as well as move stale data to lower-end storage systems to reduce costs
• Realizar copias de seguridad y restauraciones de sistemas y archivos según sea necesario, as well as develop a disaster recovery plan
• Aplicar parches del sistema operativo y actualizaciones de manera regular y mejorar las herramientas administrativas y servicios públicos
• Automatizar el sistema operativo y aplicaciones de parches y actualizaciones de forma regular para estaciones de trabajo y servidores
• Automatizar la instalación de sistemas operativos y aplicaciones para estaciones de trabajo
• Automatizar la recopilación de datos de hardware y software de todos los ordenadores (virtual and physical) for asset management and license auditing in real time
• Gestión de Virtual Machine Manager para gestionar todos los hosts de Hyper-V y sistema de cúmulos de ancho

The ideal candidate will have the following educational and experience background:

    • • Un mínimo de 5 years experience in a Systems Administer role

 

    • • Un mínimo de 5 years experience in a variety of qualified technical roles

 

    • • Excelente conocimiento de los sistemas y la infraestructura de TI

 

    • • El dominio de la cartera de plataformas empresariales que incluyen Exchange de Microsoft, SQL, Active Directory, SCCM, Hyper-V, Remote Desktop Services, Azure, Office 365

 

    • • Las capacidades analíticas y de resolución de problemas Superior, including the ability to troubleshoot and solve complex technical issues

 

    • • Capaz de implementar tecnologías de una manera transparente

 

    • • Antecedentes en el diseño / desarrollo de sistemas de TI

 

    • Un mínimo de un grado asociado o, certificate in computer science, computer engineering or, campo relacionado. BS/BA preferred.

  • El candidato ideal tendrá alta energía, ser adaptable a los cambios, disfrutar del ritmo de trabajo rápido, vivir con la honestidad y la integridad, and bring a sense of humor to our team.

Company Organizational Purpose & Valores fundamentales: We apply innovative solutions that help our customers provide safe and affordable animal protein to feed the world.

Bienestar del empleado: Cada uno de nuestros empleados es única y estamos comprometidos a abrir su potencial.
Innovación: Las nuevas ideas de hoy definirán nuestro éxito en el futuro.
Administración: Nuestra toma de decisiones se centra en las próximas décadas y no el próximo trimestre.
Integridad: Decimos lo que vamos a hacer y hacemos lo que decimos.
Excelencia: Nuestro disco sin concesiones a lo mejor.

Para aplicar o continuar Inquirir Contacto:

Melissa Sorenson

(320) 222-9790, melissa.sorenson@life-scienceinnovations.com

Night Machine Watch – Foley, Minnesota

Diciembre 18, 2017 administración

We are seeking a full-time employee for a Night Machine Watch opportunity at our hatchery operations located in Foley, Minnesota. This is an hourly, no exento, beneficios de oportunidad elegibles.

Seleccione Genética es el mayor proveedor mundial de pavos de calidad,,en,representa a más de,,en,años de liderazgo en la industria en la genética avícola,,en,y la ingeniería,,en,Utilizamos nuestra experiencia en estas áreas para proporcionar la,,en,más altos de calidad de huevos,,en,y,,en,pavipollos,,en,pavos bebé,,en,los que tienen mayor valor a las empresas integradas de comercialización de alimentos,,en,nuestras propias granjas de producción comercial y los productores independientes de pavo,,en,Noche Saneamiento plomo,,en,el Willmar,,en,MN criadero de los empolla durante,,en,Millón de pavos cada año,,en,Tenemos un tiempo completo,,en, and an industry leader in poultry genetics and agricultural innovation. We use our expertise in these areas to provide the highest quality eggs and poults (baby turkeys) at the greatest value to integrated food marketing companies, our own commercial production farms and independent turkey growers.

Incluye responsabilidades, pero no se limitan a:

  • Pneumatic, plumbing and (limited) electrical repair of incubators and hatchers.
  • Hourly checks on temperature in controlled rooms.
  • Hourly checks on poults waiting to be picked up to ensure their health and well-being.
  • Keep hatching machinery running at peak performance.
  • Start up equipment for day’s hatch.
  • Record data accurately and effectively.
  • Otras tareas asignadas.
  • Must be self-motivated, responsible and work with little to no supervision.
  • Must be safety oriented.

Horario, Compensación y beneficios:

  • Starting wage is $13.00/hour with increase available after 60 days
  • Esta es una posición turno de noche. The hours are 6 pm to 6 a.m. There will be a two week training period on days and then will switch to nights.
  • Rotating weekends with alternating 36 y 48 horas por semana:
    • Week 1- Lunes, Viernes, Saturday & Sunday
    • Week 2- Tuesday, Miércoles & Jueves

This position qualifies for a full company benefits package to include:

  • Medical Insurance (Affordable rates!)
  • Dental and Vision Insurance
  • Health Savings Account with up to $500 company contribution
  • 401(K) retirement plan with immediate 100% company match up to 4%
  • Company Paid Life Insurance = to 1X salary
  • PTO + Vacaciones pagadas
  • Company Paid Short and Long Term Disability Insurance

Propósito organizacional & Valores fundamentales:

We lead the way in providing safe, affordable and quality solutions within the poultry industry.

  • Administración: We work to build a better future for those that follow in our footsteps.
  • Integridad: We will be honest and do the right thing.
  • Excelencia: We will deliver extraordinary results that exceed expectations.
  • Trabajo en equipo: We will utilize our unique strengths to maximize our collective success.
  • Bienestar del empleado: We will provide safety, stability and opportunity for our people

 

Para aplicar o continuar Inquirir Contacto:

Jami Halliday

(320) 222-9810

@ jami.halliday vida scienceinnovations.com

Miembros del equipo del criadero – Foley, Minnesota

Enero 19, 2016 administración

Seleccione Genética es una empresa de cría de pavos y criaderos,,en,Actualmente estamos buscando personas con las fortalezas adecuadas para cubrir varios puestos que agregan un valor significativo a nuestra operación,,en, el criadero más grande de la industria de funcionamiento y produciendo más 30 pavos de bebé día millones ("pollitos") anualmente para nuestros clientes.

We are currently seeking individuals with the right strengths to fill various positions that add significant value to our operation. Experiencia relacionada o capacitación es preferido pero no se requiere. Le entrenaremos si usted:

  • tienen interés en trabajar con animales,
  • poseen una fuerte ética de trabajo,
  • deseo de construir una carrera satisfactoria con una organización local, y
  • disfrutar trabajando en un entorno cada vez más oportunidades de avance.

Criadero empleados son pagados por hora y trabajan cuatro días a la semana, a partir de las 5:25 a. m.. y con un promedio de 40 horas por semana. Es un candidato ideal:

  • Una persona emprendedora con atención al detalle y la destreza de muy buena mano
  • Capaces de trabajar bien solo y con otros
  • Capaz de levantar hasta 25 libras
  • Orientado a resultados

Empleados a tiempo completo disfrutan de un paquete de beneficios integral que incluye la salud, dental, y seguro de vida; una cuenta de ahorros de salud (HSA); un 401 k con un 4% partido compañía; y tiempo de pago.